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    中聯(lián)西北院舉行首屆“明日之星”“卓越工程師”人才入選證書頒發(fā)暨簽約儀式


    3月7日下午,國(guó)機(jī)集團(tuán)中聯(lián)西北院舉行首屆“明日之星”“卓越工程師”人才入選證書頒發(fā)暨簽約儀式??偨?jīng)理、黨委副書記趙光杰出席會(huì)議并講話。

    總經(jīng)理、黨委副書記趙光杰首先說明了公司開展“人才強(qiáng)基工程”的目的與重要意義。他指出,人才是第一生產(chǎn)力,公司始終將人才選拔、培養(yǎng)與使用工作擺在突出位置,通過“干部?jī)?chǔ)備”“明日之星”“卓越工程師”人才計(jì)劃及特色專項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施,打通前端、中端及后端的人才梯隊(duì)序列,著力加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備,打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍,為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、改革發(fā)展和打造“百年強(qiáng)院”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。

    趙光杰同志表示,公司層面將對(duì)入選人才計(jì)劃的員工給予資源匹配,激勵(lì)成長(zhǎng)成才、干事創(chuàng)業(yè);各人才計(jì)劃入選人員要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,積極主動(dòng)作為,主動(dòng)肩負(fù)起重大項(xiàng)目、科研創(chuàng)新、重要管理工作。各相關(guān)部門要做好入選人才的跟蹤、考核及評(píng)估,持續(xù)培養(yǎng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要的人才。下一步,公司將更加重視有重大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)操的干部員工入選人才計(jì)劃。同時(shí),將進(jìn)一步建立健全公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)方案,完成四支隊(duì)伍的認(rèn)定與篩選。

    會(huì)上,為公司首屆“明日之星”“卓越工程師”入選人才頒發(fā)榮譽(yù)證書,并簽訂了人才培養(yǎng)協(xié)議。

    來自華易院“明日之星”計(jì)劃入選者陳晨、工程管理咨詢公司“卓越工程師”雛鷹計(jì)劃入選者侯瑞、華盛院“卓越工程師”飛鷹計(jì)劃入選者王翼、醫(yī)療康養(yǎng)事業(yè)部“卓越工程師”雄鷹計(jì)劃入選者岳慧峰分別作交流發(fā)言,分享了后續(xù)工作的計(jì)劃和打算。

    會(huì)上,技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人宣布了特色專項(xiàng)立項(xiàng)情況,華巖工程公司副總經(jīng)理(主持工作)于永堂作了特色專項(xiàng)立項(xiàng)心得分享。公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、特色專項(xiàng)負(fù)責(zé)人、入選人才部門負(fù)責(zé)人、公司首屆“明日之星”“卓越工程師”入選人才共計(jì)50余人參加。

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